Jatkuvan ammatillisen kehittymisen mahdollistaminen henkilöstön työn tuloksellisuuden, kasvun ja tulevaisuuden työllistymisen varmistamiseksi
Sosiaalisen vastuun 2030 tavoitteemme keskittyvät monimuotoiseen ja osallistavaan, sekä turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön, jatkuvaan oppimiseen ja kehittämiseen, oikeudenmukaiseen palkitsemiseen, vastuulliseen johtamiseen ja paikalliseen sitoutumiseen. Henkilöstömme kyvykkyys, eettinen arvopohja ja halu pyrkiä parempaan tekevät meistä ainutlaatuisen ja ovat avain menestykseemme. Aiming Higher -kulttuurimme vaikuttaa kaikkeen toimintaan ja kannustaa koko henkilöstöä kehittymään yhtä lailla yksilöinä kuin laajemmin yhtiönä. Toimintamme perustuu arvoihimme – luota ja ole luotettava, tuloksia yhdessä ja uudistu rohkeasti.
