Konserninlaajuinen huolellisuusvelvoiteprosessimme kattaa niin omat toiminnot kuin arvoketjun toiminnot. Osana jatkuvaa huolellisuusvelvoitetyötä olemme tunnistaneet erityisen haavoittuvassa asemassa olevat ihmisryhmät, jotka tarvitsevat meiltä erityistä huomiota.
Ihmisoikeusmatkamme alkoi vuonna 2013. Silloin painopistealueena oli ihmisoikeuksiin ja työvoimakäytäntöihin liittyvien potentiaalisten riskien tunnistaminen ja hallinta hankintaketjussamme.
Vuodesta 2017 lähtien olemme myös keskittyneet tunnistamaan oman toimintamme keskeiset ihmisoikeuskysymykset, mukaan lukien yksiköidemme itsearvioinnit ja Uruguayn toimintojemme ihmisoikeusvaikutusten arviointi yhteistyössä ulkopuolisten neuvonantajien kanssa.