Konserninlaajuinen huolellisuusvelvoitetyömme kattaa niin omat toiminnot kuin arvoketjun toiminnot. Osana tätä jatkuvaa työtä olemme tunnistaneet erityisen haavoittuvassa asemassa olevat ihmisryhmät, jotka tarvitsevat meiltä erityistä huomiota.
Ihmisoikeusmatkamme alkoi vuonna 2013. Silloin painopistealueena oli ihmisoikeuksiin ja työvoimakäytäntöihin liittyvien potentiaalisten riskien tunnistaminen ja hallinta hankintaketjussamme.
Vuodesta 2017 lähtien olemme keskittyneet tunnistamaan myös oman toimintamme keskeiset ihmisoikeuskysymykset. Esimerkkinä tästä työstä ovat yksiköidemme itsearvioinnit ja Uruguayn toimintojemme ihmisoikeusvaikutusten arviointi yhteistyössä ulkopuolisten neuvonantajien kanssa.