Oikeudenmukaisen, tasapuolisen ja kilpailukykyisen palkitsemisen varmistaminen kaikille työntekijöille
Sosiaalisen vastuun 2030 tavoitteemme keskittyvät monimuotoisuuteen ja osallistamiseen, turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön, oppimiseen ja kehittymiseen, oikeudenmukaiseen palkitsemiseen sekä vastuulliseen johtamiseen ja yhteisölliseen osallistamiseen. UPM:n palkitsemisen ja tunnustamisen filosofiana on palkita korkeasta suorituksesta. Tavoitteenamme on varmistaa oikeudenmukainen, tasapuolinen ja kilpailukykyinen palkitseminen kaikille työntekijöillemme.
