Eläke-etuudet
Massimo Reynaudo on UPM-Kymmene Oyj:n toimitusjohtaja 1.1.2024 alkaen.
Toimitusjohtajan eläkeikä on 65 vuotta.Toimitusjohtajalla on lakisääteisen työeläkkeen lisäksi vapaaehtoinen lisäeläke. Toimitusjohtajan vapaaehtoinen lisäeläke on järjestetty maksuperusteisena lisäeläkkeenä. Maksu on 20 % peruspalkasta.
Vuonna 2024 Suomen lakisääteisen eläkejärjestelmän kustannus toimitusjohtajan osalta oli 220 000 euroa (2023: 469 000 euroa, Jussi Pesonen, toimitusjohtaja 31.12.2023 asti). Maksut vapaaehtoiseen (etuusperusteiseen) eläkejärjestelyyn olivat 190 000 euroa (2023: 911 000 euroa, Jussi Pesonen, toimitusjohtaja 31.12.2023 asti).
Muut johtoryhmän jäsenet ovat asuinmaansa lainsäädännön mukaisen eläkejärjestelmän piirissä. Lakisääteisiä eläkkeitä täydennetään maksuperusteisilla vapaaehtoisilla lisäeläkkeillä. Johtoryhmän jäsenten eläkeikä on 63–65 vuotta. Johtajilla, jotka ovat kuuluneet johtoryhmään ennen 1.1.2010, on täysi vapaakirjaoikeus kertyneeseen rahastoon. Johtajilla, jotka ovat tulleet johtoryhmän jäseniksi 1.1.2010 jälkeen, on täysi vapaakirjaoikeus heidän kuuluttuaan johtoryhmään viiden vuoden ajan.
Vuonna 2024 Suomen ja Saksan lakisääteisten eläkejärjestelmien kustannukset johtoryhmän jäsenten (pois lukien toimitusjohtaja) osalta oli 731 000 euroa (2023: 881 000 euroa). Maksut vapaaehtoiseen eläkejärjestelyyn 671 000 euroa (2023: 994 000 euroa).
Irtisanomisajan palkka ja muut korvaukset
Toimitusjohtajalle ja muille johtoryhmän jäsenille toimisuhteen päättymisen johdosta maksettavista korvauksista on sovittu kunkin johtajan kirjallisessa johtajasopimuksessa. Eri tilanteissa maksettavat korvaukset käyvät ilmi alla olevasta taulukosta. Määräysvallan muutostilanteessa toimitusjohtaja voi irtisanoa johtajasopimuksensa kolmen kuukauden ja muut johtoryhmän jäsenet kuukauden kuluessa määräysvallan muutoksen aiheuttaneesta tapahtumasta.