• Establezca políticas que aseguren el respecto por las personas y su dignidad. Incluya procedimientos para proteger a aquellas que estén en la posición más vulnerable.
• Trate a sus empleados por igual y con respeto en todas las situaciones, incluyendo la contratación, la promoción, la compensación y los beneficios. No discrimine por la raza, la edad, la nacionalidad, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el idioma, la religión, la opinión política o de otro tipo, la afiliación sindical, la discapacidad (visible o no), el origen social, la propiedad, el nacimiento u otra condición.
• Lleve a cabo evaluaciones de riesgos regularmente para identificar y gestionar los riesgos de derechos humanos vinculados a sus actividades u operaciones.
• Asegúrese de que sus empleados tengan la libertad de formar sindicatos o unirse/no unirse a estos, y de participar en negociaciones colectivas.
• Promueva condiciones laborales dignas. Siga los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con respecto a los límites de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Asegúrese de que las horas extra sean voluntarias y compensadas.
• Dé a todos los empleados una nómina en cada periodo de pago. 
• Promueva salarios justos, por ejemplo, implementando un salario digno que cubra las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
  • La OIT define el salario digno como “el nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida decente a los trabajadores y sus familias, teniendo en cuenta las circunstancias del país y calculado para el trabajo realizado durante las horas normales de trabajo”.
  • Evalúe su brecha salarial y tome medidas para pagar un salario digno.

Derechos sobre la tierra 

• Asegúrese de que entiende las acciones necesarias al comprar, alquilar o utilizar la tierra en sus actividades empresariales. Identifique a quién debe consultar.
• Lleve a cabo la diligencia debida donde sea aplicable para defender los derechos sobre la tierra o la propiedad establecidos de personas o pueblos indígenas.
• Implemente una consulta regular con las comunidades locales o grupos indígenas.
• Promocione la tolerancia cero hacia la apropiación de tierras.

• Determine y evalúe sus aspectos medioambientales y los impactos medioambientales asociados. Gestione impactos significativos tanto en condiciones normales como en situaciones excepcionales.
• Consiga y mantenga los permisos medioambientales necesarios relativos a los residuos, el aire, el agua y los productos químicos. Asegúrese de que los contratistas también tengan los permisos necesarios.
• Mida y registre las emisiones y los residuos que afecten al aire, el suelo y el agua. Conozca sus emisiones directas de CO₂, así como sus emisiones provenientes de energía comprada.
• Establezca objetivos para reducir las emisiones.
• Exija a sus proveedores que informen sus emisiones de CO₂.
• Si opera en terreno (silvicultura, agricultura, minería a cielo abierto, etc.), fomente la biodiversidad en las áreas bajo su influencia.
• Asegúrese de que sus productos cumplan los requisitos legales y de seguridad de los productos de UPM.
• Lleve a cabo pruebas de seguridad minuciosas para garantizar que sus productos cumplan los estándares regulatorios, asegure el cumplimiento de las directrices de seguridad y evite sustancias dañinas.

• Cumpla con las restricciones materiales establecidas por las leyes pertinentes y por UPM.
• Mantenga un registro de datos completo del contenido de materias primas, tales como los productos químicos y los compuestos en uso.
• Asegúrese de que todas sus materias primas provengan de fuentes legales.
• Evite que los productos químicos y otras sustancias peligrosas se filtren en el medioambiente mediante procesos adecuados, como bandejas o piscinas secundarias, además de un método para manejar estas sustancias. Informe a UPM sobre desviaciones o fugas relevantes.
• Establezca y mantenga procedimientos que garanticen el cumplimiento de sus obligaciones de administración de residuos. Busque oportunidades para reducir y reutilizar los residuos de sus operaciones, de los productos o de los activos de clientes. Asegúrese de que los desechos peligrosos se traten de acuerdo con la legislación pertinente y las instrucciones del fabricante.
• Aplique un sistema de gestión ambiental (EMS, por sus siglas en inglés) apropiado en sus operaciones. UPM prefiere un EMS certificado que esté en concordancia con los estándares medioambientales adecuados, como la norma ISO 14001.