Ценность на основе ответственности
Ответственное ведение бизнеса – хорошая основа для долгосрочного создания ценности. Благодаря нашему глобальному присутствию, инновационности и сильной позиции в обеспечении древесным сырьем, мы находимся в уникальном положении для развития экономики замкнутого цикла и поиску решений для будущего без ископаемых видов топлива.
Наша стратегия Biofore отвечает на глобальные вызовы, которые повлияют на будущее планеты
Рост количества потребителей среднего класса на 2 млрд, которые переезжают в города и ожидают более высокого уровня жизни, задают высокую планку для отраслей, которые поставляют продукты и услуги. Принять этот вызов можно только при условии ответственного использования ресурсов и ведения бизнеса.
Стратегия Biofore – наш ответ. Она мотивирует нас достичь наших амбициозных целей по ответственности к 2030 году, в то же время внося вклад в достижение целей устойчивого развития ООН, сформулированных Глобальным договором. Как один из старейших членов инициативы Глобального договора и как член Клуба лидеров Глобального договора с 2016 года, мы соблюдаем десять универсальных принципов ООН, касающихся прав человека, условий труда, экологии и борьбы с коррупцией.
Наши достижения
89%
Всех отходов производства утилизируются71%
Положительных оценок по индексу вовлеченности сотрудников85%
Наших продуктов имеют экологическую маркировку85%
Доля сертифицированного волокнаПоддержка целей устойчивого развития ООН
Мы определили несколько областей, показателей и целей по ответственности до 2030 года, которыми руководствуемся в нашей работе. Цели основаны на анализе существенности факторов UPM и поддерживают цели устойчивого развития ООН. Мы ежегодно пересматриваем цели и публикуем результаты в годовом отчете. Смотрите примеры выше.
Постоянное совершенствование
За последние десять лет UPM добилась улучшения финансовых показателей. Они шли рука об руку с позитивным развитием социальных и экологических составляющих.
2017 по сравнению с 2008
Улучшение финансовых показателей
+152%
+8.5pp
-97%
+38%
Социальные показатели
-84%
+22pp
Экологические показатели
-13%
-13%
-37%
+9%
+19pp
Правила по спонсорству, благотворительности и волонтерству сотрудников
Правила UPM по спонсорству, благотворительности и волонтерству сотрудников описывают, как на практике реализуется программа Biofore Забота и Поддержка.
Ознакомьтесь с правилами (pdf)
Вы можете подать заявку на спонсорскую или благотворительную помощь с помощью этой ссылки
Ведение бизнеса
Мы привержены четкому соответствию нормам законодательства, а также требованиям Кодекса корпоративного поведения UPM. Мы обучаем своих сотрудников, активно их информируем, а также развиваем оценку рисков, процессы мониторинга и отчетности.
Требования к поставщикам
Прозрачные и систематические требования к поставщикам – основа выбора поставщиков и оценки их работы.
Кодекс поставщиков и сторонних организаций UPM определяет минимальный набор требований, касающихся социальной, экономической и экологической ответственности для всех наших поставщиков и третьих сторон (например, агентов, партнеров по совместным предприятиями, дистрибьюторов, выступающих от лица UPM). Мы также ожидаем, что наши поставщики распространят эти требования по всей цепочке поставок.
В 2017 г. 82% всех расходов UPM (включая прямые и косвенные материалы и услуги) приходилось на поставщиков, выполняющих требования Кодекса. В случае с сырьем эта цифра составляла 96%.
Требования к поставщикам включены в договорные обязательства. Нарушение требований UPM или повторяющееся неудовлетворительное ведение бизнеса может привести к разрыву отношений с поставщиками.
