UPM lukeutuu Universumin tutkimuksessa Suomen houkuttelevimpien työnantajien joukkoon. Mielikuva UPM:stä työnantajana on parantunut luonnontieteen alan työntekijöiden joukossa ja yltää kymmenen kärkeen luonnontieteen alalla työskentelevien lisäksi myös insinöörialoilla.
Korona-aika on ravistellut työnteon malleja ja tuonut paljon uutta keskusteluun siitä, millainen työelämä ja minkälaiset työnteon tavat ovat hyviä ja toimivia. Työnantajatutkimuksen tuoreet tulokset kertovat, että työntekijöille tärkeää on muun muassa kunnioitus, myönteinen työilmapiiri, kehittymistä tukeva johto, työn ja vapaa ajan tasapaino sekä mahdollisuus vaikuttaa tärkeisiin asioihin omalla työpanoksellaan.
Yrityksen vastuullisuus ja molemminpuolinen luottamus tekevät työstä merkityksellistä
Annika Reini työskentelee UPM:n Communication- ja Specialty Papers liiketoimintojen hankinnassa Senior Sourcing Specialist -tittelillä, ja toimii mainionsa esimerkkinä listan viimeisestä kohdasta: vaikuttamisen merkityksestä.
”Minulle hyvin merkityksellistä nykyisessä työssäni on yrityksen vastuullisuus sekä yrityksen arvoihin kirjattu luottamus. Kuulostaa ehkä kliseiseltä, mutta UPM:ssä saan olla mukana rakentamassa parempaa maailmaa. Tämä on UPM:n brändi, mutta reilun kahden vuoden kokemuksella voin sanoa, että se on meillä myös todellisuutta. Jos nyt ei päivittäin, niin ainakin viikoittain saan olla mukana tekemässä päätöksiä, joilla on suora vaikutus kaikkien meidän paremman tulevaisuuden rakentamisessa”, kertoo Annika.
Annika Reini
Milla-Mari Vastavuo työskentelee UPM Biopolttoaineilla kestävyysasioiden parissa tittelillä Senior Sustainability Specialist.
”Minulle on tärkeää, että tässä työssä pääsen olemaan mukana ilmastonmuutoksen torjumisessa. Tämä yhdistettynä siihen, että pienessä organisaatiossa jokainen saa vastuuta ja saa olla monessa mukana, tekee työstä merkityksellistä. Luottamus on myös iso juttu. Luotetaan siihen, että pystyy hoitamaan asiat. Jos menee pieleen, niin siitäkin saa ja pitää sanoa, keskustelukulttuuri on hyvin avoin. Arvostan myös sitä, että isossa yrityksessä on mahdollisuus oppia paljon uutta ja kehittyä moneen suuntaan.”
”Luottamus on syystä kirjattu UPM:n arvoihin ja näkyy konkreettisesti työssämme. Kykyymme tehdä haastaviakin päätöksiä luotetaan ja tämä puolestaan lisää meidän luottamustamme yritykseen. Minuun luotetaan myös siinä, että saan järjestää työni itselleni mielekkäällä tavalla ja käydä esimerkiksi kuntosalilla kesken työpäivän, jos se on paras tapa järjestää päivän kulku”, kertoo myös Annika.
Annika antaa UPM:lle hyvät pisteet myös kehittymisessä tukemisesta.
”Keskusteluissa esihenkilön kanssa käydään läpi mahdollisia urapolkuja ja tulevia rooleja yrityksessä. Myös työkiertomahdollisuuksia tarkastellaan aktiivisesti. Koulutukseenikin on panostettu ja käyn parhaillaan hankintaan liittyvää koulutusta, johon käytän työaikaa ja vapaaehtoisesti myös vapaa-aikaani.”
Haluatko sinäkin tehdä työtä, jolla on merkitys? Luottaa ja olla luottamuksen arvoinen?
Tutustu avoimiin työpaikkoihin UPM:llä
