TYÖOLOSUHTEET
Työolosuhteisiin sisältyy useita osa-alueita, jotka liittyvät UPM:n työntekijöiden ja alihankkijoiden hyvinvointiin ja turvallisuuteen. Tätä osa-aluetta koskeva periaatteemme on taata turvallinen ja reilu työympäristö.
Menestyksemme takaavat tekijät:
- Ihmisoikeuksien takaaminen
- Tasavertaiset mahdollisuudet
- Hyvät työntekijä-työnantajasuhteet
- Nolla tapaturmaa -tavoite ja jatkuvat pyrkimykset poissaolojen vähentämiseksi
- Koko toimitusketjun kattava vastuullisuus
Työntekijöidemme terveys ja turvallisuus ovat tärkeimpiä tekijöitä turvallisen ja reilun työympäristön luomisessa. Päämääränämme on työterveyden ja -turvallisuuden jatkuva kehittäminen, joka tähtää nolla onnettomuutta ja työtapaturmaa -tavoitteen saavuttamiseen. Olemme määritelleet konsernitason työterveys ja -turvallisuustavoitteet, jotka välitetään kaikille yksiköille. Tulosten parantamiseksi toimintasuunnitelmista sovitaan vuosittain.
Lähes kaikissa UPM:n tuotantoyksiköissä käytetään työterveyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmää, joka täyttää OHSAS 18001 -standardin vaatimukset. Useimpien paperitehtaiden työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmät on sertifioitu kokonaan standardin mukaisesti. UPM noudattaa kansainvälisiä, kansallisia ja paikallisia sääntöjä, määräyksiä ja sopimuksia. Jos ne osoittautuvat riittämättömiksi tai ovat tulkinnanvaraisia, toimimme omien toimintaperiaatteidemme ja parhaiden käytäntöjemme mukaisesti.