Tutustu UPM:ään
Page Content
Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittää osaamistaan uran eri vaiheissa. Yhtiöllä on maailmanlaajuiset toimintamallit ja ohjelmat, jotka tukevat sekä ammatillista oppimista että johtamistaitojen kehittämistä.
UPM:llä kaikki osaamisalueiden kehittäminen perustuu 70/20/10-ajattelutapaan: 70 prosenttia oppimisesta tapahtuu työtä tekemällä, 20 prosenttia saadaan oppina muilta henkilöiltä ja 10 prosenttia saadaan lisäkoulutuksesta.
Parhaiten UPM:llä työskentelystä pystyvät kertomaan ne, joilla on siitä eniten kokemusta – omat työntekijämme.
UPM:n arvot ja tapa toimia
|
|