Vastuullisuus

UPM on asettanut selkeät tavoitteet yritysvastuun keskeisten osa-alueiden ja mittareiden rinnalle. Tavoitteet muodostavat kehyksen yhtiön vastuullisuustoiminnalle.

Jokainen tavoite määrittelee tason ja suuntaviivat toiminnan parantamiselle tulevina vuosina.

Periaatteet ja tavoitteet liittyvät erityisesti niihin toimintoihin, joilla yhtiöllä on suurin vaikutus sidosryhmiinsä.  Tavoitteet laadittiin yhteistyössä UPM:n eri liiketoiminta-alueiden kanssa. Näin varmistettiin, että ne ovat linjassa liiketoimintatavoitteiden kanssa.

​YRITYSVASTUUN OSA-ALUE	TAVOITE​	SAAVUTETTU 2011​
TALOUDELLINEN​	​	​
KANNATTAVUUS Omistaja-arvon luominen​	• Liikevoitto yli 10 % • Oman pääoman tuotto ylittää vähintään 5 prosenttiyksiköllä 10 vuoden riskittömän sijoituksen tuoton • Velkaantumisaste alle 90 %​	• Liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä 6,8 % • Oman pääoman tuotto ilman kertaluonteisia eriä 6,7 % • Velkaantumisaste 48 %​
HALLINNOINTI Selkeät vastuut ja ohjeiden noudattaminen​	• Toimintaohjetta koskevaa koulutusta ja seurantaa kehitetään edelleen​	• Vuoden 2011 aikana 82%:ia henkilöstöstä suoritti toimintaohje -koulutuksen.​
SOSIAALINEN​	​	​
JOHTAMINEN Vastuullinen johtaminen	• Jatkuva parantaminen henkilöstön sitoutumisessa​	• Viiden prosenttiyksikön parannus henkilöstön sitoutumista kuvaavassa indeksissä (Employee Engagement Index)​.
HENKILÖSTÖN KEHITTÄMINEN Parhaisiin tuloksiin yltävät ihmiset​	• Jatkuva parantaminen muutoksenhallinnassa ja innovaatiokulttuurin luomisessa​	• Kolmen prosenttiyksikön parannus muutoksenhallintaindeksissä. • Neljän prosenttiyksikön parannus innovaatioindeksissä.​
TYÖOLOSUHTEET Turvallinen ja kannustava työympäristö​	• 10 %:n vuosittainen parannus tapaturmataajuudessa (2009–2011) • Poissaolot alle 3,5 %:iin globaalisti (2009–2011)​	• Pitkän aikavälin positiivinen kehitys tapaturmataajuudessa jatkui globaalisti. • Tavoitetta ei saavutettu.
YHTEISTYÖ SIDOSRYHMIEN KANSSA Paikallinen sitoutuminen​​	• Paikallista sidosryhmä-yhteistyötä koskevia tietoja ja käytäntöjä jaetaan liiketoiminta-yksiköiden välillä​	• Paikallista sidosryhmäyhteistyötä kehitettiin edelleen. Yhteinen lähestymistapa suunnitteilla​
YMPÄRISTÖ​	​	​
TUOTTEET Otamme huomioon koko elinkaaren​	•Ympäristöjohtamisjärjestelmät sertifioidaan kaikissa tuotantoyksiköissä vuoteen 2020 mennessä • Ympäristötuoteselosteet kaikkiin tuoteryhmiin vuoteen 2020 mennessä • Ympäristömerkittyjen tuotteiden osuus kasvatetaan 25 %:ia vuoteen 2020 mennessä*​	• Muutama pieni tuotantolaitos ei vielä kuulu sertifioinin piiriin. • Ympäristötuoteselosteet kehitettiin sahatavaratuotteille.   •Ympäristömerkittyjen tuotteiden osuus pieneni vuonna 2011 uusien paperitehtaiden oston vuoksi.​
ILMASTO Ympäristöystävällisiä ratkaisuja	• Fossiilisia hiilidioksidipäästöjä vähennetään 15 % vuoteen 2020 mennessä​	• Ei parannusta vuonna 2011 uusien paperitehtaiden oston vuoksi.
VESI Vastuullista vedenkäyttöä	• Jäteveden määrää vähennetään 15 % vuoteen 2020 mennessä** • Kemiallista hapenkulutusta (COD) vähennetään 15 % vuoteen 2020 mennessä**​	• Jäteveden määrä väheni tavoitteen mukaisesti. • Kemiallinen hapenkulutus väheni tavoitteen mukaisesti​.
METSÄ Täynnä elämää	• Sertifioidun kuidun osuutta kasvatetaan 80 %:iin vuoteen 2020 mennessä​	• Sertifioidun kuidun osuus oli 78 %​.
JÄTTEET Vähennä, käytä uudelleen ja kierrätä	• Kiinteän kaatopaikkajätteen määrää vähennetään 25 % vuoteen 2020 mennessä​	• Kiinteä kaatopaikkajäte väheni tavoitteen mukaisesti​.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  * mukaan lukien paperi, sahatavara ja vaneri
** numeeriset tavoitteet relevantteja sellu- ja paperituotannolle