Työhönotto
1. Kuinka löydän helposti tietyn maan avoimet toimet?
Rekrytointijärjestelmämme yksi hakukriteeri on maa. Valitse maa, jonka avoimia paikkoja haluat katsella. Voit valita myös muita hakukriteerejä, ennen kuin teet haun.
2. Olen rekisteröitynyt käyttäjäksi aiemmin, mutta en enää muista käyttäjätunnusta. Mitä teen?
Napsauta kirjautumissivulla Salasana unohtui -linkkiä, kirjoita sähköpostiosoitteesi ja napsauta Pyydä salasanaa -painiketta. Saat sähköpostiisi viestin, joka sisältää uuden salasanan ja käyttäjätunnuksen, jonka olet aiemmin tallentanut järjestelmäämme.
3. Kuinka voin lähettää avoimen hakemuksen?
Rekisteröidy UPM:n rekrytointijärjestelmään täyttämällä hakijaprofiili. Tällöin UPM:n rekrytoijat pääsevät näkemään koulutustietosi ja aiemman työkokemuksesi. Voit profiilia luodessasi lisätä muitakin tietoja ja esimerkiksi kertoa, millaisista paikoista olisi kiinnostunut.
Hakijaprofiilin luotuasi sinun on vahvistettava se, jotta tietosi tulevat näkyviin UPM:n rekrytointijärjestelmässä. Voit lukita profiilisia milloin tahansa, mutta tällöin tietosi poistuvat rekrytointijärjestelmästä, eivätkä rekrytoijat enää näe hakijaprofiilissasi olevia tietoja.
4. Voinko lähettää CV:ni sähköpostitse?
Useimmissa hauissa hyväksymme vain rekrytointijärjestelmän kautta lähetetyn hakemuksen ja siihen liitetyn CV:n. Paikkailmoituksessa on erikseen maininta, jos hakemuksen tai CV:n voi lähettää sähköpostitse ja kenelle se lähetetään.
5. Kuinka haen harjoittelija- tai opinnäytetyöpaikkoja?
Kaikki paikat löytyvät sähköisestä rekrytointijärjestelmästä. Valitse kohdassa Tehtävän taso hakukriteeriksi opiskelija/harjoittelija.
6. Milloin hakemukseni poistetaan UPM:n rekrytointijärjestelmästä?
Pidämme hakemuksia lakisääteisen ajan. Useimmissa maissa hakemuksia saa säilyttää enintään 6 kk.
7. En näe avointen työpaikkojen tehtäväkuvauksia, koska ne avautuvat uuteen ikkunaan. Mikä avuksi?
Sinun täytyy sallia ponnahdusikkunat selaimesi asetuksissa. Valitse Työkalut > Internet-asetukset ja poista valinta kohdasta Estä ponnahdusikkunat. Vahvista muutos painamalla OK-painiketta.
8. Minkä Internet-selainversion UPM:n rekrytointijärjestelmä vaatii?
E-rekrytointijärjestelmä toimii useimmilla Internet-selaimilla. SAP tukee erityisesti Internet Explorer -versioita 6.0 ja 7.0 sekä Firefox-versiota 2.0.
9. Millaisia liitetiedostoja pystyn liittämään profiiliini tai hakemukseeni?
Hyväksyttävät tiedostomuodot ovat .doc ja .pdf.
10. Kuinka voin olla varma, että hakemukseni on vastaanotettu?
Saat vahvistuskirjeen UPM-hakijaprofiilissa antamaasi sähköpostiosoitteeseen.
11. Milloin voin odottaa palautetta hakemuksestani?
Jos olet hakenut avoinna olevaa paikkaa, otamme sinuun useimmiten yhteyttä parin viikon sisällä hakuajan päättymisen jälkeen. Jos olet lähettänyt avoimen hakemuksen, otamme sinuun yhteyttä, kun sinulle sopiva paikka on aukeamassa tai avoinna.
12. Mistä saan lisätietoja tai teknistä tukea?
Rekrytointiprosessiin tai tiettyyn työpaikkaan liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä suoraan ilmoituksessa mainittuun henkilöön. Teknisissä rekrytointijärjestelmään liittyvissä kysymyksissä katso ensin Usein kysytyt kysymykset tai lähetä tekninen tukipyyntö.
1. Millainen työnantaja UPM on?
UPM:n eri liiketoimintayksiköt toimivat samojen periaatteiden mukaan – kaikkien tavoitteena on teknisen osaamisen avulla luoda uutta uusiutuvista ja kierrätettävistä raaka-aineista. Bioforen tulevaisuus näyttää lupaavalta. Työntekijöille on tarjolla paljon mielenkiintoisia työtehtäviä ja inspiroivia haasteita, joissa he pääsevät ideoillaan vaikuttamaan UPM:n kehittymiseen.
Maailmanlaajuisena yrityksenä UPM:llä on tarjolla mielenkiintoisia uramahdollisuuksia. Kuuntele työntekijöiden mielipiteitä työnantajastaan.
2. Mitä Biofore tarkoittaa?
Uusi Biofore-käsite kuvastaa sekä alamme historiaa että sen tulevaisuutta. Sanalla viitataan metsään ja edelläkävijyyteen sekä kestävään kehitykseen. Bio-sana kertoo kestävistä ratkaisuista ja ympäristöystävällisistä toimintatavoista. Fore-sana viittaa asemaamme kehityksen edelläkävijänä. Se viestii myös vahvasti yrityksemme juurista — metsästä.
Lisätietoja
Bioforesta.
3. Mitä Biofore merkitsee UPM:n työntekijöille?
Lyhyesti: muutoksia, valmiuksia ja innovatiivista ajattelutapaa. Meillä on kaikki: osaaminen, resurssit ja asenne. Kuuntele työntekijöiden mielipiteitä Bioforesta.
4. Minkälaista koulutusta ja työkokemusta UPM arvostaa?
Uusia työntekijöitä valitessaan UPM arvostaa avoimuutta ja aloitekykyä uusien asioiden suhteen, muutosvalmiutta ja kielitaitoa. Mielestämme parhaisiin tuloksiin pääseminen edellyttää jokaiselta tiimityötä, rohkeita muutoksia ja ennakkoluulottomia aloitteita. Työkokemuksen ja pätevyyden lisäksi arvostamme positiivista asennetta!